آیا مانعی ندارد که کارمند برای وکالت از طریق بازخرید قطع رابطه استخدامی نماید یا اینکه حتما باید از طریق استعفا قطع رابطه استخدامی نماید و درچه زمانی باید انجام شود صدور پروانه کارآموزی یا پایه یک یا تشکیل پرونده فیزیکی؟ در صورت بازخریدی سوابق بیمه لحاظ می شود بیمه تامین اجتماعی است باتشکر